Phấn đấu hết năm 2023 có 12 triệu đoàn viên công đoàn

Quang cảnh Hội nghị.

Theo đó, thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 của Bộ chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xây dựng Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đến năm 2023 nhằm tăng cường thu hút người lao động vào công đoàn. Đồng thời mở rộng độ bao phủ công đoàn cơ sở trong các cơ quan, đơn vị và các loại hình doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Phấn đấu đến hết năm 2023 có 12 triệu đoàn viên; 100% số doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đã đi vào hoạt động có tổ chức công đoàn.

Coi nhiệm vụ phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn 2021 đến 2023 và những năm tiếp theo.

Việc thành lập công đoàn cơ sở phải đi đôi với củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc và thực hiện tốt công tác đoàn viên.

Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở bằng các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giảm bớt những hoạt động không có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Đổi mới cả về nội dung và hình thức các hoạt động phong trào, thu hút sự tham gia của số đông đoàn viên và người lao động.

Để đạt mục tiêu trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập trung lấy địa bàn các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao và những nơi có nhiều doanh nghiệp làm trọng điểm chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Kết luận Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Từ nay đến cuối năm và đầu năm 2022 là thời điểm đặc biệt quan trọng, tổ chức công đoàn Việt Nam sẽ phải đối mặt với nhiều nguy cơ và thách thức. Đây cũng là thời điểm tổ chức công đoàn phải thể hiện tốt vai trò của mình trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động - qua đó thu hút sự quan tâm và là lựa chọn gia nhập đầu tiên của người lao động. Do đó, trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chúng ta chỉ bàn tiến, không bàn lùi. Vì nếu bàn lùi chúng ta sẽ thiếu động năng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị mà Trung ương Đảng giao cho tổ chức công đoàn.

PHÚC QUÂN