Hưởng chế độ ốm đau trong quá trình làm việc

Khi bạn tham gia BHXH tại Công ty với mức lương 5.310.000 đồng/tháng và bị ốm phải điều trị thì sẽ được hưởng chế độ cụ thể sau:

Khi bản thân bị ốm hoặc điều trị: Được nghỉ tối đa từ 30 đến 70 ngày/năm (tùy điều kiện làm việc). Mức hưởng bằng 75% mức lương đóng bảo hiểm.

Mức hưởng: (5.310.000 × 75%) / 24 ngày = 165.937 đồng/ngày nghỉ.

Khi con ruột dưới 7 tuổi bị ốm: Được nghỉ tối đa 20 ngày/năm (con dưới 3 tuổi) hoặc 15 ngày/năm (con từ 3 - 7 tuổi).

Mức hưởng: 165.937 đồng/ngày nghỉ

Hưởng chế độ thai sản – Bảo vệ quyền lợi khi thực hiện thiên chức làm cha mẹ

- Nếu bạn đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh, bạn sẽ được nhận các khoản trợ cấp rất lớn tính trên mức lương tham gia 5.310.000 đồng/tháng cụ thể như sau:

  • Trợ cấp thai sản hằng tháng: Bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.

    • Mức hưởng: 5.310.000 đồng/tháng.

    • Tổng tiền nhận khi nghỉ sinh thông thường (6 tháng): 5.310.000 × 6 = 31.860.000 đồng.

    • Trường hợp sinh con thứ hai (từ 01/07/2026): Được nghỉ 7 tháng, nhận tổng cộng: 5.310.000 × 7 = 37.170.000 đồng.

  • Trợ cấp một lần khi sinh con: Bằng 2 lần mức lương cơ sở. Hiện tại mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng.

    • Mức hưởng: 2.530.000 × 2 = 5.060.000 đồng/con.

  • Chế độ khám thai: Được nghỉ việc đi khám thai 5 lần, mỗi lần tối đa 2 ngày.

    • Mức hưởng: 221.250 đồng/ngày nghỉ (tính bằng 5.310.000 chia cho 24 ngày).

  • Trợ cấp dưỡng sức sau sinh: Nếu sau khi hết thời gian thai sản, trong 30 ngày đầu làm việc lại mà sức khỏe chưa phục hồi. Được nghỉ từ 5 - 10 ngày tùy trường hợp.

    • Mức hưởng hằng ngày: 30% mức lương cơ sở = 759.000 đồng/ngày.

    • Đẻ thường được hưởng 5 ngày = 759.000 x 5 = 3.795.000 đồng

    • Đẻ mổ được hưởng 7 ngày = 759.000 x 7 = 5.313.000 đồng 

    • Hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp – Bảo vệ người lao động trước rủi ro nghề nghiệp

    • Nếu bạn mắc bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp phát sinh từ môi trường làm việc đặc thù, gặp tai nạn tại nơi làm việc hoặc trên tuyến đường đi làm dẫn đến suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên:

    • Trợ cấp 1 lần hoặc hằng tháng: Tùy thuộc vào tỷ lệ suy giảm (tính theo mức lương cơ sở và số năm đóng BHXH).

    • Các quyền lợi khác: Được hỗ trợ tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình (nếu có tổn thương cơ thể) và điều trị phục hồi chức năng. 

    • Hưởng lương hưu khi về già – Xây dựng nền tảng an sinh lâu dài 

    • Chuẩn bị nền tảng an sinh cho tương lai

      Khi tích lũy đủ số năm đóng BHXH (tối thiểu 15 năm theo luật mới) và đạt đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình tăng tuổi của lao động:

    • Lương hưu hằng tháng: Được nhận mức lương hưu tối thiểu bằng 45% và tối đa là 75% mức bình quân tiền lương đóng BHXH cả quá trình.

    • Thẻ BHYT miễn phí: Trong suốt thời gian hưởng lương hưu, bạn được cấp thẻ BHYT miễn phí với mức hưởng khám chữa bệnh lên tới 95%.

    • Ngoài các chế độ trên khi bạn bị THẤT NGHIỆP cũng được hưởng trợ cấp như sau:

      Nếu bạn nghỉ việc tại công ty, đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động):

    • Mức hưởng trợ cấp hằng tháng: Bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

      • Số tiền thực nhận: 5.310.000 × 60% = 3.186.000 đồng/tháng.

    • Thời gian hưởng:

      • Đóng đủ từ 12 tháng đến 36 tháng: Được hưởng 03 tháng trợ cấp.

      • Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng: Được hưởng thêm 01 tháng

    • trợ cấp (Tối đa không quá 12 tháng).

    • Quyền lợi đi kèm:

      • Được cấp thẻ BHYT miễn phí trong suốt thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp để đi khám chữa bệnh.

      • Được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

      • Được hỗ trợ học nghề miễn phí (nếu có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp).

    • Bạn không may qua đời khi đang đóng bảo hiểm hoặc đang hưởng lương hưu thì người thân của các bạn sẽ được hưởng trợ cấp TỬ TUẤT như sau:

    • Trợ cấp mai táng: Người lo mai táng nhận một lần bằng 10 tháng lương cơ sở = 2.530.000 × 10 = 25.300.000 đồng.

    • Trợ cấp tuất hằng tháng hoặc một lần: Thân nhân đủ điều kiện (con nhỏ, bố mẹ già hết tuổi lao động) sẽ được hưởng khoản trợ cấp tuất phù hợp.

    • Tâm Đức - Đồng hành cùng người lao động lan toả giá trị an sinh

      Có thể thấy, BHXH không đơn thuần là một khoản đóng góp hằng tháng mà còn là chính sách bảo vệ người lao động trong nhiều giai đoạn của cuộc sống: từ khi đang làm việc, khi gặp rủi ro sức khỏe, khi sinh con cho đến lúc về già.Vì vậy, mỗi người lao động cần chủ động tìm hiểu quyền lợi của mình, theo dõi quá trình tham gia BHXH và phối hợp với người sử dụng lao động để thực hiện đúng các quy định pháp luật. Cung ứng Nhân lực Tâm Đức luôn hướng tới việc đồng hành cùng người lao động, lan tỏa kiến thức về chính sách BHXH và nâng cao nhận thức về quyền lợi an sinh trong quá trình làm việc. Hiểu đúng về BHXH hôm nay – Chủ động bảo vệ quyền lợi của bạn và gia đình trong tương lai!